按（àn）照近期（qī）公开的数据，2018年（nián）全年日本（běn）全国人口持续下降，劳动力严重不足，每100个人可以选择将近161个职位（wèi）。因此，为（wéi）了解决这个（gè）问题，日本预计在2019年开（kāi）始，在（zài）五年时间里接纳26万－34万的国外劳动力，但是也（yě）引发人感叹，日本如期引进外来劳动力，倒不（bú）如提高机器人和人工智能技术的市场占比（bǐ）。

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极为（wéi）稀缺的日本劳动力

根据日本劳动委员会的披（pī）露（lù），2018年全年日（rì）本每100个人可（kě）以选择（zé）将近（jìn）161个职（zhí）位，在12月份更是达到最高点，可（kě）选择职位达至163个。

受日本全国人口（kǒu）持（chí）续下降的（de）影（yǐng）响（xiǎng），日（rì）本劳动力急剧萎（wěi）缩，其中（zhōng）女性和老人占比明显增高，如果（guǒ）这一形（xíng）势（shì）没有改善的话，那（nà）么到2040年，预计日本劳动（dòng）力至少会下降两（liǎng）成（chéng）。

据日本（běn）劳（láo）动力市场统（tǒng）计，日本（běn）截至2018年有6530万人口（kǒu），预计2025年会下降至6082万人口，而到2040年会减少至（zhì）5245万人（rén）口，其中男性就（jiù）业者（zhě）下降711万人，女性下降（jiàng）575万人。2018年（nián）12月，日本全国（guó）失（shī）业率占比为2．4％，相较于11月（yuè）份下降了0．1个百（bǎi）分（fèn）点。

从（cóng）市场来看，劳动力萎（wěi）缩最为严重（chóng）的当属批发和零售（shòu）行业，按市场预（yù）估情况，到（dào）2040年，劳（láo）动力（lì）将减少221万人，而制造业将锐减206万人，但能反响（xiǎng）增长的行（háng）业就（jiù）是医疗福利类，这也侧面反（fǎn）应了日（rì）本人口老龄（líng）化的严峻。

日本将大力布局机器人

日本劳动力短缺已是众人皆知的问题（tí），为了克服这日益严峻（jun4）的形势，日本各（gè）大企业相继布局机器人（rén）和人工智能设备（bèi），以实现生活自动化。

日前（qián），日本众多机器人公司订（dìng）单在2018年1月开始成比例增（zēng）长。

例如，日本第三大商业银行、世界十大商业银行之（zhī）一的三井住友银行自2017开始，引进（jìn）了（le）一款“机器人流程自动化”的系统，该（gāi）系统引进以（yǐ）来，截（jié）至2018年6月，就为（wéi）三井住友银行节约（yuē）了至少200人（rén）份（fèn）的工作量。

2018年4月（yuè）23日，一家（jiā）拥有200多年历史（shǐ）的（de）老牌建筑商－日本清水建设（shè）公司，为了填补（bǔ）劳（láo）动力短缺，研发了施工机器人（rén）“Robo－buddy”。

日本的重工业公司－川崎重（chóng）工业株式会（huì）社，研（yán）发了一款拥有一个双（shuāng）臂，高5英尺7英寸的机器（qì）人，应用（yòng）于电子（zǐ）制造商、食品（pǐn）加工商（shāng）和制药公（gōng）司等等的一系列工业（yè）制造上。

当然，机（jī）器人在（zài）节省劳动力方面，不仅仅限（xiàn）于工业（yè）制造和建（jiàn）筑中（zhōng），还（hái）能应用于房地产、食品、饮料、连锁酒店等方面。比如东京迪士尼乐园附（fù）近的一家酒（jiǔ）店－Odd酒店（diàn），其（qí）广告自（zì）称（chēng）是使用了140种不（bú）同的机器（qì）人和人工智能为上（shàng）百间客房服务（wù）的机器（qì）人酒店。

结（jié）语

机器（qì）人的市场前景是非（fēi）常广大的，预计2025年（nián），机（jī）器人可以帮助日本企业缓解25％的劳动力（lì）压力，通（tōng）过机器人来缓解日（rì）本人口老（lǎo）龄化、劳动人口和就业等问题，确实是（shì）一（yī）步好棋。