刚刚过去（qù）的周末，人工智能连放大招——来自波（bō）士顿动力（BostonDynamics）的机器人（rén）“阿特拉斯”展现了完美的后空翻（fān）动作；腾讯（xùn）推出的（de）新闻写作机器人Dreamwriter用0.5秒便写出千（qiān）字文章，一口气写（xiě）了14篇稿，还可自（zì）动配图和剪辑（jí）视频。

人工智（zhì）能（AI）的（de）发展一（yī）日千里，将（jiāng）行业（yè）人才的薪酬（chóu）推高（gāo）到了令人咋舌的地步。

当很多大学毕（bì）业生还在为10万元年薪欢呼时，炙手可热的AI专业应届生年薪已高达30万~50万元，干个三（sān）五年后很有（yǒu）可能涨（zhǎng）至（zhì）80万元。不过，这个价位（wèi）主要针（zhēn）对的是研究生学历（lì）人才。

这是近日第一（yī）财（cái）经记者在第（dì）十（shí）九届中国国际高新技术（shù）成果交易会（huì）人才与智力交（jiāo）流会（下称“人（rén）才高（gāo）交会”）上了解到的行情（qíng）。在深圳（zhèn）举行（háng）的（de）这场人才（cái）高（gāo）交会上，岗位年薪超过（guò）30万（wàn）元的比比（bǐ）皆是，然而AI岗位的薪水仍是（shì）突围（wéi）而出，十分亮眼。

高薪（xīn）并不意味着求职者蜂拥而至，当天前往现场（chǎng）应聘的（de）AI人才寥寥（liáo）无几。现场多位（wèi）招聘人士说，应届生完全不需要大费周章来（lái）现场找工作，企业会（huì）早早通（tōng）过导师（shī）或实验（yàn）室（shì）找到他们；而对那（nà）些（xiē）有经验的（de）研（yán）发人才，猎头也（yě）会主（zhǔ）动上门联系（xì）。

年薪甩出同龄（líng）人（rén）一（yī）大截

人（rén）工智（zhì）能是引领未来的战略性技术。

2017年3月的全国“两会”上，“人工（gōng）智能（néng）”首次正式被写入政府工作报（bào）告。党（dǎng）的十（shí）九（jiǔ）大报告指（zhǐ）出，要推动人（rén）工智能和实体经济的深度融合。

11月15日（rì），科技部召开新一代人（rén）工智能发展规（guī）划暨重大科技项目启动会，会上（shàng）宣布成立（lì）新一（yī）代（dài）人工智能发展规（guī）划推（tuī）进办公（gōng）室，由科技部、国家发（fā）展改（gǎi）革委、财政部等15个部（bù）门构成。

人（rén）工智能（néng）的（de）火热在人才高交会上可见一斑。会上（shàng）不少（shǎo）科技类的招聘企业（yè）均设置（zhì）了（le）AI岗位，或是扩充AI人才储备（bèi），或是希冀找到一位领头人搭（dā）建AI团队。

本次大（dà）会于11月16日举办，持续两天（tiān），意在吸引高（gāo）端人才，层层筛选了（le）53家（jiā）知名企业（yè）和10家（jiā）国（境）内外知名猎头公司进行现场招聘（pìn），包（bāo）括（kuò）华为、华大基（jī）因、平安集团等，其中国家（jiā）级（jí）高新技术企业占比高达70%。

“此次我们（men）计划招（zhāo）40位AI研发人员，主要（yào）是（shì）从（cóng）计（jì）算机专业毕业生（shēng）中筛眩”招（zhāo）聘方之（zhī）一酷（kù）派（pài）集团有限公司（sī）副总（zǒng）裁刘铭卓（zhuó）告诉（sù）第（dì）一财经记者，“我们给出的薪资（zī）待遇是国内（nèi）一（yī）流（liú）公司的标准。比如（rú）说，应届（jiè）毕业生年薪是30万（wàn）~50万元；另外（wài），我（wǒ）们是上市公（gōng）司，还会（huì）拿（ná）出期权来激励（lì）人才。”

上述（shù）毕业生指（zhǐ）的是（shì）硕士和博士（shì）。这些新鲜“出炉”的毕业生工作个几年后，将会拿到非（fēi）常可观的薪水（shuǐ）。

以酷派为例，他们的绝大多（duō）数（shù）研发人（rén）员是自己培（péi）养的，培（péi）养时间（jiān）是3~5年。三五年后，薪水能（néng）拿到80万元以上。“很优秀的人能拿得（dé）更高。我（wǒ）们（men）有位在硅谷工（gōng）作过（guò）的工程师，有几年（nián）的行（háng）业经验（yàn），现（xiàn）在（zài）年薪是150万元以上。”刘（liú）铭（míng）卓介绍说。

“猎头”安仕达咨（zī）询的业务拓展总监李尚（shàng）锟也认为，这（zhè）是业内普遍水平。他告（gào）诉（sù）第一财经记者，BAT等互联网公司是（shì）招聘（pìn）AI人才的主（zhǔ）力之一（yī），主要是针对算（suàn）法（fǎ）方面的职位。

这些互联网公司（sī）可谓是和全球的竞争对手在争（zhēng）夺AI尖（jiān）端（duān）人才。据高盛此前（qián）统计，百度为机器学习方面的AI人才提供的年薪为12.6万美元，如果（guǒ）算上每（měi）年的（de）分红和权益，则多（duō）达22万美元（约（yuē）合146万元人民币）；与亚（yà）马逊、谷歌、微软、苹（píng）果（guǒ）和（hé）脸书等五大（dà）国际巨头（tóu）相（xiàng）比（bǐ），位居第三，仅次于脸（liǎn）书（shū）的27.3万美元和（hé）微软（ruǎn）的24.4万美元。

李（lǐ）尚（shàng）锟补充道，还有两类企业在招聘AI人才：一是机器人公司，有实体产品的，招聘自然语（yǔ）言（yán）等方面的职位（wèi）；二（èr）是专门做算（suàn）法、提供（gòng）软件知识的公司。

“百万级”人才缺口

虽然当天（tiān）的招（zhāo）聘会上人头攒动，但是来应聘AI的求职者并（bìng）不多，很（hěn）多科技公司的展位前（qián）挤满的都是其他岗位的（de）求职（zhí）者。

30多岁的张先生在年轻的求职（zhí）大（dà）军中颇为罕见。16日上午，他（tā）逛至一家科技公司（sī）的展位前驻足，并坐下来和招聘者就AI岗位详谈。大（dà）约（yuē）十（shí）分钟后，他带着沮丧离开了。他对记者（zhě）自嘲，他是本科（kē）学历，相关（guān）工作经验也不丰富，可能招聘者（zhě）嫌弃他资历不（bú）够（gòu）。

接受第一财经采访的企（qǐ）业人士（shì）大（dà）多表示（shì），AI专业人（rén）才并不好招，他们一般会提前（qián）半（bàn）年（nián）就（jiù）和相关高校以及导师联系好（hǎo），筛选应聘者人（rén）眩

僧多粥少，AI研究方向的（de）应届毕业生自然不愁（chóu）找工作，无须在招聘会现场奔忙；而那（nà）些有经验的（de）AI研发人才（cái），也会（huì）坐等猎头主动找上门。

与（yǔ）AI的起源（yuán）地（dì）美国不同，中国开设人工智能课程的高校较少，教学体系才刚（gāng）刚起步，人才（cái）供应数量和质量都跟不上需（xū）求。

今年7月，浙江（jiāng）大学计算机学院副（fù）院长、浙（zhè）江（jiāng）大学人工智能研究所所长吴飞在接受媒体采访时曾表示，目前（qián）国内本科没有人工智能专业，主要是在研究生阶（jiē）段招生。

今年7月，《全球（qiú）AI领域人才报告》发（fā）布。这份基于linkedIn（领（lǐng）英）数据（jù）的报告显示，截至2017年一季度（dù），全球（qiú）AI领域（yù）技术（shù）人（rén）才数量超过190万（wàn），其（qí）中美（měi）国相关（guān）人才总数超过（guò）85万，而中国的相关人才（cái）总（zǒng）数也超过5万人。

腾（téng）讯研究院（yuàn）研（yán）究员俞（yú）点（diǎn）对第一财经记者表示（shì），累计到现在（zài），国内已有几万名AI领域的（de）毕（bì）业生了。但是这个（gè）数字还远（yuǎn）远不能满足市场需求（qiú），因为市（shì）场的人（rén）才缺（quē）口是百万（wàn）级的。

企业无法在现场抢夺AI人才，但是背后的争（zhēng）夺战（zhàn）早（zǎo）已（yǐ）打响，尤（yóu）其（qí）在新锐（ruì）企业和实力雄厚（hòu）的大企业（yè）之间。

深（shēn）圳市一家机器（qì）人公司为AI方向的研发人才开出了30万~70万（wàn）元/年的价（jià）码。该公司高级（jí）招聘师李少明告诉第一财经记者，这个价码包括了工资和年终奖，面向硕士学历及以上的应（yīng）届生和往届生，应届生最（zuì）少能拿到30万元，高的也有（yǒu）50万（wàn）元（yuán），视个人（rén）能力而定。

李尚锟说，4年（nián）前（qián）就有企业开始接触（chù）他们寻（xún）求AI人才，但是最近两年才是AI人才需求的井喷期，3~5年后AI岗位一（yī）人难求的（de）困（kùn）境将会缓解。

“随着相（xiàng）关（guān）高（gāo）校设置专业和（hé）毕（bì）业生（shēng）数（shù）量的增加，AI领域的低端人（rén）才会多起来，但是（shì）高（gāo）端人才依旧难招。”李尚锟说，“虽然很（hěn）多行业都（dōu）急缺高端人才，但是AI领域特别明显，因为这涉及（jí）到逻辑思维等，门槛非常高（gāo）。”

总体而（ér）言（yán），中国AI人才无论从人数（shù）还（hái）是（shì）从业经验上都无法与美国比拟。低端AI人才需求可以较快得到解决，但（dàn）是高（gāo）端人才可能（néng）依旧会一将难求。