大数据与（yǔ）人工智能不仅（jǐn）在互联网公司的（de）战（zhàn）略规划中频繁出现，同时在我国国务院和其他国家（jiā）的政府报告中（zhōng）多次被提及。大（dà）数据、物（wù）联网、人工智能、网络安全等新（xīn）领域（yù）人才虽是（shì）刚（gāng）性需求，但供给仍严（yán）重不足。据（jù）中国（guó）商业联合（hé）会数据（jù）分析专业委员会统计，未来中国基础性（xìng）数据分析人（rén）才（cái）缺口将（jiāng）达到1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上（shàng）都在招大数据人（rén）才。

一、数（shù）据（jù）存储和管理。

大数据都是从数据存（cún）储开始。这意味着（zhe）从大数据框架Hadoop开始。它是由Apache Foundation开发的开源（yuán）软件框架（jià），用在计（jì）算机集群上分（fèn）布式存（cún）储非常大的数据集。

二、数据挖掘。

一旦数据被（bèi）清理并准（zhǔn）备好（hǎo）进行检（jiǎn）查，就可以（yǐ）经由数据挖掘开始搜索过程。这就（jiù）是企（qǐ）业进行（háng）实际（jì）发现、决（jué）策和预测的（de）过程。

三、数据可视化。

数（shù）据可视化是企业的数据以可读的格式显示的方式。这是企业查（chá）看图表（biǎo）和图形以（yǐ）及将数据放入（rù）透视图（tú）中的（de）方法（fǎ）。

四、数据清理。

在企业真正处理大量数据以获（huò）取洞（dòng）察信息之（zhī）前，先需要对其（qí）进行（háng）清（qīng）理、转换（huàn）并将其（qí）转变为（wéi）可远（yuǎn）程检索的内（nèi）容。大数（shù）据往往是非结构（gòu）化和无组织的，因（yīn）此需要进行某种清理或转（zhuǎn）换。

大数据就业前景了解

由于大（dà）数据（jù）所创造的价值非常大，也（yě）将让企业更加愿意为（wéi）相关的人才（cái）付（fù）出更高的薪资（zī）。目前，具备一年工作经（jīng）验的从业者月薪已经达到15k左右。具备3-5年经验的从业（yè）者年薪已经达到（dào）30-50万左右。大（dà）数据的就业（yè）前景非常值得（dé）期待，入行大数据也需要趁早（zǎo）。大（dà）数据主要的三大就业方向：大数据系统研发（fā）类人才、大数（shù）据应用（yòng）开发类人才（cái）和大数（shù）据分（fèn）析类人才。在此（cǐ）三大方向中，各自的基础（chǔ）岗位一般为大数据系统研发工程（chéng）师、大数据（jù）应用开发工（gōng）程师（shī）和数据（jù）分析师。