一、产（chǎn）生（shēng）背景

云计（jì）算（cloud computing）是分布式计（jì）算的一种，指的是通过网络“云”将（jiāng）巨大的数据（jù）计算处理程序分（fèn）解（jiě）成无数个小程序，然后通过多部服务器组成（chéng）的系统（tǒng）进行（háng）处理和分（fèn）析这些（xiē）小（xiǎo）程序得（dé）到（dào）结果并（bìng）返（fǎn）回给用户（hù）。随着与云（yún）技术（shù）相关技术的发展，云服务已经不单单是一种分布式计算（suàn），而是分布式计（jì）算、效用计（jì）算、负载均（jun1）衡、并行计算、网络存储、热备份冗杂和虚拟化等计算机（jī）技术（shù）混合演进并跃升的（de）结果，而且逐渐地将大（dà）数（shù）据技术、人工智（zhì）能技术等技术融入到了云服务之（zhī）中，其功能越来越强大（dà）。

在（zài）技（jì）术和价格双（shuāng）效推动下，全球（qiú）云（yún）计算市场持续增长。根据Gartner的数据，包括IaaS、PaaS、SaaS、流（liú）程（chéng）服务（wù）、广（guǎng）告营销在内的云计算（suàn）市（shì）场在2016年为2196亿美元，到2020年预计整体规模将达到4114亿美元，2016至2020年的复（fù）合增长率为（wéi）17%。云计算作为智能社会（huì）的基础设施，其在未来社会中占有重要的位置，正（zhèng）是由于云计算在未来社会中承（chéng）担着非常重要的技术（shù）地位。

二、职（zhí）业定义（yì）

云计算工程技（jì）术人员是指从事云计（jì）算技（jì）术研究，云系统构建、部署、运维，云资源管理（lǐ）、应用（yòng）和服务（wù）的工程（chéng）技（jì）术（shù）人员。

主（zhǔ）要工作任务：

1.研（yán）究、开发（fā）虚拟化、云平（píng）台、云资源管理和分发等云（yún）计（jì）算（suàn）技术，以及大规模数（shù）据管理、分布式数据存（cún）储等（děng）相关技术；

2.研究、应用云（yún）计算技术（shù）、体系架构（gòu）、协议和标准（zhǔn）；

3.规划、设计、开发、集成、部（bù）署云计算系（xì）统；

4.管理、维护并保障云计（jì）算系（xì）统的稳定运（yùn）行；

5.监控、保障云计算系统安（ān）全；

6.提（tí）供云（yún）计（jì）算系统（tǒng）的技术咨询和技（jì）术服（fú）务。

三、当前（qián）就（jiù）业（yè）人群分析

（一）云（yún）计（jì）算（suàn）人才区（qū）域（yù）分布

当前云计算行业技能（néng）型（xíng）人才的需求保持（chí）持（chí）续增长，一线（xiàn）城市云计算人才需求最为（wéi）明显。北京云计算人才缺口将近12万人（rén），其次为上海、深圳（zhèn）和（hé）广州（zhōu），分别突破9万人、7万人和（hé）6万人。

（二）云计算人（rén）才岗位分（fèn）布

云计算技术技能型大专人才的分（fèn）布在设计研发等技（jì）术（shù）要求较强的岗位比例（lì）偏低，以技术服务、基础实施维护型技术岗位及销（xiāo）售工程师岗（gǎng）位为主；在基础硬件综合服务型岗位，应用（yòng）研发（fā）综合服务企业以及云计算服（fú）务（wù）提供（gòng）商对（duì）人才设置比较丰富，人才需求基（jī）数普遍较大；而在集成服务企业和（hé）云计算服务岗位，虽然企业规模偏（piān）小，需求较少，但是企业数量（liàng）规模比例较大，主要（yào）以销售工程师、交（jiāo）付工（gōng）程（chéng）师、运维工程师、系统管理员为主，岗位技能要求相对偏低，是大（dà）专人才（cái）比（bǐ）较聚集的地方。

（三）云（yún）计（jì）算人才薪酬待遇

在云计算领域细分岗位月均（jun1）薪酬分布（bù）中，10000元以上成为基本标配。云计算领域（yù）人才月均薪酬在10000元以上（shàng）的占比高达（dá）93%，30000元以上占比34%，反映（yìng）出市（shì）场对于云技术专业技术人才的刚需。

（四）云计（jì）算（suàn）人才学历分布

云计（jì）算基（jī）础硬件综（zōng）合服务（wù）型、应用（yòng）研发综合服（fú）务（wù）类企（qǐ）业，人才学历层次结构呈倒金字塔型，本科占比最高；而集成服务、云计算服务提供商类企（qǐ）业，人才结（jié）构呈（chéng）橄榄型，大专层次占比最高（gāo）。

（五）所在（zài）企业规模分（fèn）析

云计算人才的（de）岗位需求主要集（jí）中（zhōng）在100-499人规模（mó）的企（qǐ）业（yè），占总需求量的45%，500-999规模（mó）企业（yè）占17%，1000以上规模企业占23%，50人以下（xià）企业占15%。

 

四、职业发展通道

云计算（suàn）主要（yào）岗位有云平（píng）台规划（huá）、部署、开发、服务和运维等岗位。云（yún）计算为人工智（zhì）能提供发展所需的算力支撑，并通过（guò）辅助数据计算和存储（chǔ）为人工智能的发展提供支持（chí），同时云计算（suàn）也为海量的数据提（tí）供存储（chǔ）平台，使（shǐ）得数据能（néng）够有效被提取、处（chù）理和利用，所以云（yún）计算（suàn）工程技术人员也可（kě）以向大数据或人工（gōng）智能（néng）相关岗位发展。

五、未（wèi）来市场需求（qiú）

伴随（suí）行业的迅速（sù）发展（zhǎn），催生了云计（jì）算（suàn）相关（guān）人才需求的井喷增长，供（gòng）需矛（máo）盾凸显。数据统计显示，2018年，国内云计算人（rén）才在互联（lián）网岗位（wèi）占比不（bú）到5%，而在未来（lái）5年，我国云计（jì）算产（chǎn）业面临高达150万的人才需求。越来越多企业萌生出“上云”的需求。据德意志（zhì）银（yín）行（háng）分析（xī）报（bào）告，越来越多IT企业（yè）关闭了（le）线下IDC，开始把业务（wù）迁（qiān）到云上；中（zhōng）国（guó）有84%的企业有意（yì）愿要上云，认为云（yún）是企业的（de）未（wèi）来（lái）。如今，我们已经（jīng）迈入产业互联网时代，各行（háng）各业都开始积极“上云”，云计算等相（xiàng）关人才需（xū）求与日俱增。

六（liù）、专（zhuān）家（jiā）观（guān）点

中国工程院（yuàn）院（yuàn）士李德毅：应用软（ruǎn）件（jiàn）规模（mó）不（bú）同，测试环（huán）境会有很大的差（chà）异，尤（yóu）其是（shì）负载测（cè）试和（hé）压力（lì）测试（shì）。以前我们针对（duì）一（yī）个网络应（yīng）用（yòng）软（ruǎn）件的（de）压力测试（shì）需要自己（jǐ）购买（mǎi）一整套的（de）设（shè）备，现在可以（yǐ）租用各（gè）个服务商的设备。云计算给我们软件测试中心带来的变（biàn）化是（shì）相（xiàng）当（dāng）巨大的。基于云（yún）计（jì）算（suàn）的方式时间短，成本低（dī），灵活方便带来的各种变化，同样（yàng）会影响到软（ruǎn）件园其他软件（jiàn）方式的改（gǎi）变。

阿里巴（bā）巴（bā）集团主要创（chuàng）始人、董事局原（yuán）主（zhǔ）席马云：未来（lái）三（sān）十年，云计算、大数据、人（rén）工智（zhì）能，都（dōu）会（huì）成为基本的公（gōng）共服（fú）务，各行各业都（dōu）会（huì）经受巨大的变化。今天零（líng）售业的变革（gé），只是一个浪潮的开（kāi）始，这个（gè）浪潮不是电子商务代替零（líng）售，而是未来（lái）没有电（diàn）子商务，一（yī）切零（líng）售都是线上线下的融合。未来三十年，物流业、制（zhì）造（zào）业、服务业、金融业、教育，所有的行业，在这场技术革命（mìng）之（zhī）下（xià）改变是不可避免（miǎn）的。

用（yòng）友网络执行总裁陈强兵：在（zài）发展中国家做硬（yìng）件是没有问题的，但做软件需要客户对其（qí）有充分的（de）认知（zhī）才能得到很（hěn）好（hǎo）的发展。因此，云（yún）计（jì）算的新时期是中（zhōng）国软件企业的（de）转折机（jī）会。我们也想借此机会，联合（hé）中国（guó）其他软件企业，一起跨过这个槛。